L'amministrazione è tentua ad adottare i necessari accorgimenti tecnici affinchè trovi attuazione la tutela del dipendente che effettua segnalazioni di condotte illecite.

Dette segnalazioni dovranno essere indirizzate in forma scritta o via mail direttamente al RPCT che procederà a tutelarne l'anonimato nella maniera più assoluta. A seguito di segnalazioni il RPCT è tenuto ad avviare un'indagine ed a prendere i provvedimenti che riterrà opportuni.

In nessun caso il dipendente che effettua la segnalazione potrà essere oggetto di sanzioni disciplinari per ragioni direttamente o indirettamente collegate alla sua denuncia, come previsto dall'art. 54-bis del D.Lgs. 165/2001 modificato dalla L. 190/2012.

Tutti coloro che siano coinvolti nella gestione della segnalazione e della relativa indagine saranno tenuti al rispetto della più assoluta riservatezza.

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Modulo per la segnalazione di condotte illecite (pdf)

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